ข่าวสาร

【เปิดรับสมัครแล้ว】ฉลองครบรอบ 10 ปี GMCA Thailand!

admin ทดสอบที่ปรึกษาอาวุโส · JMAC Thailand
19 สิงหาคม 2026 อ่าน 7 นาที ข่าวสาร

JMA (GENBA Management Conference & Award 2026 in Thailand)

GMCA (GENBA Management Conference & Award) จะจัดขึ้นในวันจันทร์ที่ 23 พฤศจิกายน 
โดยนำเสนอ Best Practices ด้านการบริหารจัดการหน้างาน จากผู้นำที่มีบทบาทสำคัญในภาคการผลิตของประเทศไทย

ปีนี้ถือเป็นวาระ ครบรอบ 10 ปีของการจัดงานในประเทศไทย โดยมี 8 บริษัทญี่ปุ่นในไทย และ บริษัทชั้นนำของไทย
ร่วมแบ่งปันแนวทางและประสบการณ์ที่พัฒนาขึ้นจากหน้างานการผลิตจริงภายในงาน
ท่านจะได้เรียนรู้แนวคิดด้าน การปรับปรุงหน้างาน การพัฒนาบุคลากร และการสร้างองค์กรที่แข็งแกร่ง
ซึ่งสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับองค์กรของท่านได้

งานนี้จัดโดย Japan Management Association (JMA) 
เพื่อเป็นเวทีนำเสนอและแลกเปลี่ยนกรณีศึกษาที่โดดเด่นด้านการบริหารจัดการหน้างานในประเทศญี่ปุ่น
งานลักษณะนี้จัดต่อเนื่องมากว่า 40 ปี และในประเทศไทยจัดขึ้นตั้งแต่ปี 2016 
โดยมีผู้เข้าร่วมงานแล้วรวมกว่า 5,000 คน

นอกจากกรณีศึกษาด้านการปรับปรุงและบริหารจัดการหน้างานที่ขับเคลื่อนโดยบุคลากรชาวไทยแล้ว
ภายในงานยังมีการนำเสนอแนวทางจาก ผู้จัดการชาวไทย ทั้งด้านการพัฒนาองค์กรและการพัฒนาบุคลากร
จากประสบการณ์จริงของแต่ละบริษัท ท่านจะได้รับแนวคิดและวิธีการที่สามารถ
นำไปใช้ในการพัฒนาหน้างานขององค์กรได้อย่างเป็นรูปธรรม

ขอเชิญ ผู้จัดการชาวไทย รวมถึงบุคลากรรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพในการก้าวขึ้นเป็นผู้นำในอนาคต มาร่วมเรียนรู้ไปด้วยกัน

*กดตรงนี้เพื่อซื้อบัตร!*

ครั้งนี้ เราขอแนะนำ 8 บริษัทที่ผ่านการคัดเลือก และจะขึ้นนำเสนอกรณีศึกษาบนเวที GMCA ในเดือนพฤศจิกายนนี้
■ 8 บริษัทที่ร่วมแชร์ Best Practices ในปี 2026

  1. Daikin Industries (Thailand) Ltd.
  2. Ajinomoto (Thailand) Co., Ltd. / Kamphaeng Phet Factory
  3. Thai Bridgestone Co., Ltd.
  4. Toyota Boshoku Gateway (Thailand) Co., Ltd.
  5. PE LNG Co., Ltd.
  6. MMTh Engine Co., Ltd.
  7. Thai Yamaha Motor Co., Ltd.
  8. Toyota Motor Thailand Co., Ltd.

【รายละเอียดการจัดงาน】

วันที่: วันจันทร์ที่ 23 พฤศจิกายน 2026
สถานที่: BITEC
ค่าลงทะเบียน: Early Bird 1,800 บาท (ถึงวันศุกร์ที่ 9 ตุลาคม) ราคาปกติ 3,000 บาท
ภาษา: ภาษาไทย (ล่ามแปลเป็นภาษาญี่ปุ่นแบบเรียลไทม์) 

【เสียงจากผู้เข้าร่วมงานในปีที่ผ่านมา】

  • ปีหน้าอยากชวนพนักงานชาวไทยหลาย ๆ คนมาร่วมฟัง เพื่อช่วยสร้างความตระหนักและแนวคิดในการปรับปรุงหน้างานให้มากขึ้น
  • ได้รับไอเดียที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับการสร้างแรงจูงใจให้พนักงานมีส่วนร่วมในกิจกรรมปรับปรุง
  • ผู้จัดการชาวไทยที่มาร่วมงานด้วยได้รับแรงบันดาลใจจากการได้เห็นกิจกรรมที่
    มีคนไทยเป็นผู้ขับเคลื่อนหลัก
  • มีหลายแนวทางที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับบริษัทของเราได้ และ อยากนำไปพัฒนาต่อร่วมกับทีม
  • มีตัวอย่างการปรับปรุงที่เป็นรูปธรรมจำนวนมาก และ รู้สึกว่าสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับโรงงานของเราได้ ทำให้เห็นถึงความสำคัญของการสร้างองค์กร ครั้งหน้าจึงอยากชวนพนักงานชาวไทยมาร่วมฟังด้วย
แชร์